Voor iedereen die wil weten wat wij doen
Onze complexe dienstverlening simpel uitgelegd
Voor iedereen die wil weten wat wij doen
Onze complexe dienstverlening simpel uitgelegd
Hero biedt twee typen dienstverlening aan ...
MSP
Grip geven op de inhuur van externe specialisten
Grote organisaties die heel veel mensen inhuren – denk bijvoorbeeld aan ziekenhuizen of energiebedrijven – hebben al deze mensen natuurlijk op verschillende plekken in de organisatie werken. Wij zorgen dat de inhurende manager goed weet wie waar zit, wat hij of zij doet en hoe hij of zij het doet: goed of niet zo goed. Wij doen hier ook de administratie voor. Dat scheelt de organisatie heel veel werk!
Inhurende managers mogen zelf mensen inhuren, daar hebben ze een eigen potje met geld voor. Wij bewaken alle wet- en regelgeving en zorgen ook dat de tarieven normaal zijn (niet te duur en niet te goedkoop). Hero zorgt er dus voor dat alles in goede banen wordt geleid en dat de afdeling Personeel en afdeling Inkoop precies weet wat er gebeurt, hoe, waarom en wanneer het gebeurt en zich altijd geholpen voelt. Daarom zeggen wij ook: Hero, working for you.
Interim Professionals
Tijdelijke inhuur van mensen
Wanneer grote bedrijven grote projecten hebben of starten, dan hebben ze daar vaak tijdelijk extra mensen voor nodig, die iets kunnen wat hun vaste medewerkers niet kunnen.
Stel je voor dat Heineken het softwarepakket wil vervangen waarin zij de boekhouding van hun hele bedrijf doen. Dan hebben zij mensen nodig die dit project in goede banen kunnen leiden (projectleiders) en mensen die alles weten van hun oude software pakket en het nieuwe software pakket (IT mensen). Die extra mensen kunnen dus iets speciaals.
Hero zoekt en vindt die mensen. Deze mensen zijn dan niet bij Hero in dienst. Ze werken zelfstandig als zzp’er (zelfstandige zonder personeel) of ze zijn bij een gespecialiseerd bedrijf in dienst. Wij zoeken bij Hero dagelijks naar mensen die graag op zulke projecten willen werken. En zo helpen we Heineken, verschillende ziekenhuizen en vele andere bedrijven.
MSP
Interim Professionals
De opdrachtgever
Grote organisaties die heel veel mensen inhuren – denk bijvoorbeeld aan ziekenhuizen of energiebedrijven – hebben al deze mensen natuurlijk op verschillende plekken in de organisatie werken. Dan is het lastig om goed overzicht te houden. Daar willen ze graag in ontzorgd worden.
De opdrachtgever
Veel organisaties hebben voor projecten en tijdelijk werk freelancers nodig. Freelancers werken op projectbasis (dus niet in dienst). De opdrachtgever zoekt mensen die speciale kennis hebben, die zij binnen hun organisatie op dat moment nodig hebben. En ze willen graag dat de freelancer in hun organisatie past als persoon.
Hero, als spil
Wij helpen bij het krijgen van overzicht met speciaal gemaakte softwareprogramma’s en apps. En wij doen alle administratie, zorgen dat iedereen betaald wordt en dat alles volgens de wettelijke regels verloopt.
Hero, als spil
Hero zoekt die mensen die precies datgene kunnen wat de opdrachtgever nodig heeft en die bij ze past. Wij zoeken dus echte specialisten. En we vinden ze supersnel! Want dit is wat wij elke dag doen. Wij kennen al heel veel specialisten en weten precies waar we moeten zoeken. We helpen dan de organisatie aan de juiste specialisten en de specialisten aan een leuke tijdelijke job.
De interim professional
De freelancer die aan het werk gaat, kan in onze app makkelijk bijhouden hoeveel uren hij gewerkt heeft, kan bij ons terecht over zijn contract en allerlei administratie vragen. Wij regelen alles voor hem of haar. Wij zorgen dat hij/zij betaald wordt en kan ook via ons verzekerd worden. Hartstikke handig!
De interim professional
Wij noemen zo’n freelancer, of specialist, een interim professional, omdat hij of zij tijdelijk gaat werken bij de opdrachtgever. Als de klus weer klaar is, zoekt hij of zij weer een andere opdracht. Hero helpt daarbij. Wij zoeken opdrachten die passen bij wat hij of zij kan en leuk vindt.
De opdrachtgever
Grote organisaties die heel veel mensen inhuren – denk bijvoorbeeld aan ziekenhuizen of energiebedrijven – hebben al deze mensen natuurlijk op verschillende plekken in de organisatie werken. Dan is het lastig om goed overzicht te houden. Daar willen ze graag in ontzorgd worden.
Veel organisaties hebben voor projecten en tijdelijk werk freelancers nodig. Freelancers werken op projectbasis (dus niet in dienst). De opdrachtgever zoekt mensen die speciale kennis hebben, die zij binnen hun organisatie op dat moment nodig hebben. En ze willen graag dat de freelancer in hun organisatie past als persoon.
Hero, als spil
Wij helpen bij het krijgen van overzicht met speciaal gemaakte softwareprogramma’s en apps. En wij doen alle administratie, zorgen dat iedereen betaald wordt en dat alles volgens de wettelijke regels verloopt.
Hero zoekt die mensen die precies datgene kunnen wat de opdrachtgever nodig heeft en die bij ze past. Wij zoeken dus echte specialisten. En we vinden ze supersnel! Want dit is wat wij elke dag doen. Wij kennen al heel veel specialisten en weten precies waar we moeten zoeken. We helpen dan de organisatie aan de juiste specialisten en de specialisten aan een leuke tijdelijke job.
De interim professional
De freelancer die aan het werk gaat, kan in onze app makkelijk bijhouden hoeveel uren hij gewerkt heeft, kan bij ons terecht over zijn contract en allerlei administratie vragen. Wij regelen alles voor hem of haar. Wij zorgen dat hij/zij betaald wordt en kan ook via ons verzekerd worden. Hartstikke handig!
Wij noemen zo’n freelancer, of specialist, een interim professional, omdat hij of zij tijdelijk gaat werken bij de opdrachtgever. Als de klus weer klaar is, zoekt hij of zij weer een andere opdracht. Hero helpt daarbij. Wij zoeken opdrachten die passen bij wat hij of zij kan en leuk vindt.
Hero is niet de enige met deze dienstverlening, maar is wel één van de grootste van Nederland en kan het allerbeste en snelste mensen vinden.
We groeien snel en onze ambitie is om elk jaar hard verder te blijven groeien. Inmiddels hebben we al meerdere prijzen in ontvangst mogen nemen. Daar zijn we uiteraard trots op, maar vooral dankbaar voor.
#teamHero
Bij Hero werken momenteel circa 90 mensen. Sommigen zijn verkopers die de klanten bezoeken, anderen zoeken en vinden de mensen die voor de klant kunnen werken. We hebben eigen IT mensen en een afdeling administratie.
We zijn gevestigd in Wognum, Hoorn en Alkmaar en werken voor grote bedrijven in heel Nederland en Europa. Om een paar voorbeelden te noemen: Heineken, Royal Flora Holland, VU Universiteit Amsterdam, diverse ziekenhuizen, Ahold en Vitens.
We proudly work with
Jeroen de Vries, CEO
Jeroen de Vries is de directeur en oprichter van Hero. In 2007 heeft Jeroen Hero opgericht. Hij houdt van squashen, hard werken en vooral van met blije mensen werken. Hij wil graag dat iedereen gelukkig en goed zijn werk kan doen. Bij Hero en bij de klanten.
Kom in contact met Jeroen:
Wat maakt Hero bijzonder?
Bij Hero is iedereen open en eerlijk. Hero heeft veel ambitie om te groeien, maar vooral om altijd beter te worden. We hebben de sfeer van een echt groeibedrijf: veel harmonie, maar ook lekker discussie voeren om weer verder te komen. Werken bij Hero is niet alleen een baan, je wordt onderdeel van de familie.
Werken bij Hero?
Kijk dan eens op onze speciale Werkenbij-pagina voor de meest actuele vacatures.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies